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Avantages sociaux

À titre d'employé de 3M, vous aurez la possibilité de laisser votre marque gràce à une rémunération concurrente, des avantages de qualité complets et la reconnaissance de vos réalisations.

Votre rémunération

Chez 3M, votre rémunération est une reconnaissance de vos contributions importantes aux résultats financiers. Elle comprend deux volets : le salaire de base et la rémunération variable. Le salaire de base est versé à tous les employés et la rémunération variable aux employés admissibles.

Régime de primes annuelles
Pour les salariés admissibles, ce régime relie une partie de votre paie aux paramètres de la société. Les paiements sont versés annuellement aux employés admissibles selon le rendement de la société.

Long-term Incentive Plan
Selon votre échelon, vous pouvez y participer. Le plan comprend : l'attribution d'options d'achat d'actions, de droits à la plus-value des actions et d'actions subalternes pour les employés de la direction.

Primes à la vente
Toutes les paies des représentants des ventes comprennent des primes versées mensuellement ou trimestriellement, selon leur rendement et le secteur dans lequel ils travaillent.

Vos avantages sociaux

Vos avantages sociaux constituent un élément important de votre rémunération globale chez 3M. Vous êtes admissible à participer à la plupart de ces avantages dès votre premier jour d'emploi.

Assurance médicale et dentaire
3M paie la plupart des frais médicaux et dentaires. La plupart de nos régimes de soins médicaux et dentaires couvrent la totalité des soins préventifs.

Comptes de remboursement des soins de santé et des services de garde des personnes à charge
Nos comptes de remboursement vous permettent de mettre de côté des montants avant impôts pour payer certains soins médiaux et/ou services de garde des personnes à charge qui ne sont pas couverts par les régimes d'avantages sociaux de 3M.

Prestations d'invalidité
Nous offrons des prestations d'invalidité de courte et de longue durée dans le cas où vous seriez malade ou blessé et incapable de travailler.

Assurance-vie
3M offre divers régimes d'assurance-accidents et d'assurance-vie pour vous et vos personnes à charge admissibles. L'assurance-vie de base vous est offerte gratuitement et d'autres assurances-vie facultatives sont offertes à des taux de groupe.

Couverture pour partenaires domiciliaires
Nous offrons une couverture pour les partenaires domiciliaires de même sexe aux employés qui répondent aux exigences. Les partenaires domiciliaires admissibles et leur(s) enfant(s) admissible(s) peuvent souscrire à l'assurance médicale et dentaire ainsi qu'à l'assurance-vie facultative, sous réserve des conditions et des exigences du régime. Nous offrons également un régime de soins médicaux pour les partenaires domiciliaires admissibles.

Congés payés
3M offre des congés payés qui comprennent les vacances, les jours fériés et autres congés pour faciliter l'harmonisation entre travail et vie personnelle.

Économies personnelles
Après deux mois de service chez 3M, le régime d'achat d'actions pour les employés (RAAE) vous permet de consacrer entre 3 et 10 % de votre salaire net à l'achat d'actions de 3M à un prix qui correspond à 85 % de la juste valeur marchande de l'action.

Retraite
Notre régime de retraite offre de bonnes prestations de base, qui comprennent le régime 401(k) avec des cotisations de contrepartie ainsi que des cotisations de l'employeur versées à un compte de revenu de retraite et à un compte d'épargne médical de retraite pour aider à payer l'assurance-maladie à la retraite.

Programmes et ressources additionnels

La santé

  • Centres de conditionnement physique sur place/rabais sur les centres de conditionnement physique
  • Remboursement des programmes de gestion du poids
  • Cours sur la santé offerts en ligne
  • Programme confidentiel d'aide aux employés (PAE)
  • Ressources offertes pour arrêter de fumer
  • Conseils en gestion du stress, ressources pour le travail par quarts, possibilités d'assurance-voyage
  • Assurance de soins de longue durée facultative

Vie personnelle et familiale

  • Consultations médicales et aiguillage offerts aux enfants et aux adultes (personnes àgées)
  • Services de consultation financière et juridique et aiguillage vers les spécialistes appropriés
  • Ressources en matière d'éducation des enfants, programmes de bourses et ressources pour la croissance personnelle
  • Bourses offertes aux personnes à charge admissibles des employés
  • Assurance collective automobile et habitation
  • Club 3M, un endroit où les employés peuvent partager leurs passe-temps et leurs intérêts ainsi que profiter de billets à prix réduit pour certains événements. Soutien de l'engagement communautaire : Jumelage de bénévoles, aide communautaire de 3M
  • Dispositions de travail flexibles pour équilibrer vie personnelle et travail, comme le travail à temps partiel ou les horaires de rechange

Perfectionnement

  • Programmes de formation de dirigeants
  • Forums de partage de connaissances et collectivités
  • Études en lien avec le poste occupé et activités de formation
  • Cours en ligne
  • Outils de planification de perfectionnement
  • Remboursement des frais d'études
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