Emplois
Travailler à 3M
Soutien
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Survol de 3M
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Chez 3M, créativité, science et technologie vont de pair afin de créer des produits de renommée internationale. La société occupe une position de chef de file dans de nombreux marchés tels les soins de santé, la sécurité, les fournitures de bureau et le transport, pour n'en nommer que quelques-uns. Notre secret? C'est simple : Nous abordons les problèmes réels avec notre gamme de technologies afin de satisfaire les clients. À la tête de ce processus se trouvent certains des meilleurs et des plus brillants employés au monde qui partagent une vision d'innovation et d'excellence. Si vous faites partie de ce type de personnes, poursuivez votre lecture. |
- Ventes mondiales : 23,1 milliards de dollars
- Ventes internationales : 14,6 milliards de dollars (63 % des ventes totales de la société)
- Activités menées dans plus de 65 pays
- 75 000 employés à l'échelle mondiale
- 35 sociétés internationales menant des activités de fabrication et 35 comprenant des laboratoires
- Activités dans 28 états américains
- 6 700 chercheurs dans le monde, dont 3 400 aux États-Unis.
La Compagnie 3M Canada en bref
- Fondée en 1951
- Président-directeur général : Brian Young
- Siège social canadien : London (Ontario)
- Usines de fabrication : 8 (London, Ontario [premier emplacement]; Brockville, Ontario; Ottawa, Ontario; Perth, Ontario; Toronto, Ontario et Morden, Manitoba)
- Certifiée ISO 9001
- Employés : 1 800
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De tous les chemins menant à la croissance, investir dans nos effectifs constitue l'élément le plus important. Notre raisonnement est simple : Si nos employés évoluent, il en sera de même pour notre entreprise.
Le premier directeur de 3M, William L. McKnight, a établi les bases pour former de futurs dirigeants chez 3M. « Comme notre entreprise prend de l'expansion, a-t-il affirmé en 1944, il s'avère de plus en plus nécessaire de déléguer les responsabilités et d'encourager les hommes et les femmes à avoir de l'initiative. » [traduction]
3M est d'avis que tous les employés sont des dirigeants. Le leadership des employés est défini non seulement par les résultats commerciaux, mais également par la manière d'atteindre ces derniers. 3M encourage les employés à intégrer les six qualités de chef à leur travail quotidien.
- Penser de l'extérieur.
- Susciter l'innovation et la croissance.
- Faire progresser, enseigner et entraîner les autres.
- Prendre des décisions courageuses.
- Diriger avec énergie, passion et empressement.
- Vivre les valeurs de 3M.
Le développement du leadership demeure la priorité de la société et 3M est toujours reconnue pour son engagement envers la formation de chefs.
Cliquez sur les liens ci-dessous pour obtenir plus de détails sur les dirigeants de 3M.
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3M dessert ses clients au moyen de six secteurs d'activité qui augmentent la vitesse et l'efficience par le partage de ressources dans les domaines de la technologie, de la fabrication, de la commercialisation et bien plus encore. |
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Bureau et consommateur
Les produits 3M contribuent à rendre les foyers et les bureaux du monde entier plus propres, mieux organisés, plus efficaces, plus sécuritaires et plus élégants.
De l'amélioration de la qualité de l'air à la guérison des plaies bénignes, les produits 3M sont synonymes de qualité et de rendement.
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Affichage et graphisme
Les pellicules et les matériaux réfléchissants innovateurs de 3M augmentent la visibilité des panneaux de signalisation la nuit et avivent les écrans des ordinateurs portatifs, des lecteurs MP3 et des téléviseurs ACL. Les graphismes durables aux couleurs vives de 3M permettent aux entreprises de concevoir des enseignes qui stimulent l'imagination de leurs clients.
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Électrotechnique et communications
3M est l'un des principaux fournisseurs de solutions innovatrices aux industries des produits de télécommunications, des produits électriques et des produits électroniques. Les produits 3M assurent un meilleur transport de l'électricité, permettent les télécommunications à l'échelle mondiale et prennent en charge les appareils électroniques de pointe.
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Soins de santé
Les plates-formes technologiques 3M améliorent la qualité des soins dispensés par les professionnels de la santé et réduisent les coûts. Les produits 3M permettent de prévenir la propagation des infections, de protéger la peau,
d'administrer des médicaments, de gérer les renseignements médicaux, de
donner de l'éclat aux sourires et d'assurer la salubrité des aliments dans les
hôpitaux et dans les cabinets de médecins, de dentistes et de vétérinaires.
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Transport et industrie
3M s'efforce de comprendre et de répondre aux besoins des divers
segments qui composent le marché industriel – des plus grandes entreprises
au monde dans les domaines de l'automobile, de l'aérospatiale et de
l'énergie, aux petits ateliers de réparation de carrosserie. Les solutions de
3M comprennent des rubans de grand rendement, des adhésifs, des
abrasifs, des attaches, des pellicules et des matériaux de spécialité.
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Sûreté, sécurité et protection
Les produits 3M améliorent la sécurité et la productivité des travailleurs, des
installations et des systèmes. 3M est un chef de file en matière de fabrication
de produits d'hygiène industrielle et de sécurité environnementale, en plus
d'offrir une vaste gamme de solutions, des produits de protection des
documents aux produits de repérage et de marquage en passant par les
produits de signalisation routière à rendement élevé.
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Années 1900
1902 - 3M est fondée à Two Harbors (Minnesota).
1905 - 3M déménage dans la ville voisine de Duluth afin de se concentrer sur la fabrication de papiers abrasifs.
Années 1910
1910 - Lucius Ordway se joint à 3M et déménage l'entreprise à St. Paul.
1916 - 3M verse son premier dividende, qui s'élève à 6 cents par action.
Années 1920
3M met au point le premier papier abrasif imperméable au monde, lequel permet de réduire la poussière en suspension dans l'air pendant la construction d'automobiles.
1925 - Richard G. Drew invente le ruban de masquage.
Années 1930
Création de la Division des adhésifs.
Années 1940
Innovations d'après-guerre – Pellicule réfléchissante ScotchliteMC destinée à la réalisation de marquages routiers, bande enregistreuse magnétique, ruban-filaments et plaques offset (celles-ci marquent les premiers pas de 3M dans le domaine des arts graphiques).
Années 1950
3M lance le processus de photocopie Thermo-FaxMC, le protecteur pour tissus ScotchgardMC, la bande vidéo, les tampons de nettoyage Scotch-Brite® et de nouveaux produits électromécaniques.
1952 - 3M Canada entreprend ses activités en ouvrant une usine de rubans, d'abrasifs et d'adhésifs de 145 000 pi2 à London (Ontario) et devient l'une des premières filiales de la nouvelle Division internationale de 3M.
Années 1960
3M crée le microfilm photothermographique, des produits de photographie, des papiers autocopiants, ainsi que des rétroprojecteurs et connaît une croissance rapide au sein des marchés des produits médicaux et des produits dentaires.
1969 - 3M Canada fait l'acquisition d'Allied Colour Film Service Limited qui devient 3M Photo Limitée.
Années 1970
3M fait sa marque dans les domaines pharmaceutique, de la radiologie et de l'économie d'énergie.
1972 - La société change son nom de Minnesota Mining and Manufacturing of Canada Limited à 3M Canada Limitée
1974 - 3M Canada se voit décerner l’Industrial Environmental Award par la Chambre de commerce de London et l'Energy Award par Ontario Hydro.
1976 - 3M Canada célèbre son 25e anniversaire avec l'inauguration de l'Anniversary Park à London (Ontario).
Années 1980
1980 - 3M lance les feuillets Post-it®.
1981 - 3M Canada termine la construction d'une usine de produits Scotch-Brite® de 4 millions de dollars à Perth (Ontario).
1982 - 3M Canada construit une usine de produits ScotchkoteMC de 1,5 million de dollars à Morden (Manitoba) et termine la construction d'une usine de rubans de 100 000 pi2 à Perth (Ontario).
1983 - La Compagnie 3M Canada fait enregistrer sa première marque de commerce en français sous l'appellation « Feuillets Notocollants ».
Années 1990
Les ventes de 3M atteignent le cap des 15 milliards de dollars et cette dernière continue de mettre au point des produits pharmaceutiques modificateurs de la réponse immunitaire, des pellicules pour l'augmentation de la luminance destinées aux affichages électroniques, ainsi que des circuits souples conçus pour être utilisés dans les imprimantes à jet d'encre et les téléphones cellulaires.
1994 - 3M Canada commence l'exploitation de l'usine de rubans de 30 millions de dollars de Brockville (Ontario).
1995 - 3M annonce la formation de la nouvelle société mondiale Imation, issue de ses unités commerciales de stockage de données et d'imagerie.
1996 - Le 3M Center, un projet de partenariat entre 3M Canada, l'Université Western Ontario et le Health Sciences Centre de London, ouvre ses portes sur le site de l'Université Western Ontario à London (Ontario). 3M Canada remporte le Prix Vision pour l'équité en matière d'emploi décerné par le gouvernement fédéral.
1997 - L'usine de Perth en Ontario remporte le prix 4P du gouvernement de l'Ontario décerné pour la prévention de la pollution à la source.
1998 - 3M fait l'acquisition de la Division santé et sécurité de Racal Filter Technologies
Années 2000
2004 - Les ventes de 3M atteignent le cap des 20 milliards de dollars. Les feuillets super collants Post-it®, le ruban transparent pour conduits Scotch®, les pellicules optiques destinées aux téléviseurs ACL, ainsi qu'une nouvelle gamme de produits de nettoyage Scotch-Brite® font leur entrée sur le marché.
2000 - L'usine de London en Ontario accroît sa capacité de production avec la fabrication du ruban pour conduits Scotch® destiné au marché nord-américain.
2002 - 3M fait l'acquisition d'Advanced Information Technologies Corporation (AiT), une société d'Ottawa spécialisée dans la protection de l'identité.
2008 - 3M fait l'acquisition des Entreprises Solumed Inc., une société québécoise spécialisée dans la mise au point et la commercialisation de produits médicaux conçus pour la prévention des infections dans les hôpitaux et les salles d'opération.
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Valeurs, éthique et développement durable chez 3M
Les valeurs que nous défendons sont aussi importantes que ce que nous vendons. C'est pourquoi 3M préconise l'honnêteté et l'intégrité sans failles au sein de la société et dans ses relations avec les clients, les intervenants et les collectivités.
3M reconnaît que son succès à long terme provient de l'adoption et de la mise en œuvre de principes de développement durable : intendance en matière d'environnement, contributions à la société et création d'une valeur économique.
Valeurs de 3M
- Procurer aux investisseurs un rendement intéressant en améliorant sans cesse la qualité de ses produits.
- Satisfaire aux besoins de nos clients en leur offrant des produits et services de qualité et de valeurs supérieures.
- Respecter notre environnement social et physique.
- Constituer une société à laquelle les employés sont fiers d'appartenir.
Politiques sur l'éthique des pratiques commerciales (en anglais)
Développement durable (en anglais)
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