Formation

Formation sur la diversité
La Compagnie 3M Canada souscrit à l'équité en matière d'emploi tant par le biais de ses politiques que dans ses pratiques. Conformément à cet engagement, elle embauche et évalue des personnes et leur accorde des promotions sans égard aux points suivants : race, ascendance, lieu d'origine, couleur, origine ethnique, citoyenneté, croyances, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, situation de famille ou handicap.

Objectifs d’apprentissage
Mieux comprendre ce qu’est la culture, ainsi que l’impact des croyances, des normes et des valeurs sur le comportement. Comprendre les multiples facettes de la diversité et leur impact au sein du milieu de travail. Maximiser les stratégies commerciales et personnelles en matière de diversité. Développer les compétences et fournir les stratégies pratiques nécessaires pour que 3M dispose d’une main-d’œuvre efficace.