Programme communautaire
Les employés de 3M sont fiers de soutenir les collectivités au sein desquelles ils vivent et travaillent. Bien que 3M reconnaît que les besoins des collectivités de l'ensemble du Canada sont énormes et qu'elle souhaiterait soutenir chacune d'entre elles, elle a inclus dans sa politique en matière d’aide à la collectivité les éléments suivants : l'éducation, la santé, les services à la personne et les arts, pour s'assurer que les dons offerts aient le plus grand impact possible.
La Compagnie 3M Canada s'engage à recruter et à conserver des effectifs qui reflètent la grande diversité de l'environnement commercial dans lequel elle œuvre à l'échelle mondiale. Ses stratégies de gestion du talent sont centrées sur le recrutement d'employés, ainsi que sur l'engagement et l'établissement d'une culture d'ouverture, de respect et d'intégration, afin de permettre à chaque personne d'atteindre son plein potentiel. L'établissement d'un environnement sain et ouvert axé sur le respect et la dignité, au sein duquel le harcèlement et les comportements racistes ne sont pas tolérés, est nécessaire pour assurer la croissance des personnes, des équipes et de l'entreprise. |
