3M CANADA NOMMÉE L'UN DES 100 MEILLEURS EMPLOYEURS DU CANADA

London (Ontario), le 10 octobre 2012 – – Aujourd'hui, la Compagnie 3M Canada (3M) a reçu de Mediacorp Canada Inc. la prestigieuse récompense de faire partie des 100 meilleurs employeurs du Canada. Ce prix national détermine les employeurs qui dirigent leur entreprise de façon à offrir à leurs employés des lieux de travail exceptionnels.

Le prix a été décerné à 3M en raison de ses efforts visant à faire participer ses employés à la culture de l'entreprise axée sur le soutien et la productivité, à inspirer la formation et le perfectionnement continus et à soutenir les collectivités au sein desquelles la société exerce ses activités partout au Canada.

« Ici, à la Compagnie 3M Canada, nous sommes tout à fait emballés d'être reconnus comme étant l'un des 100 meilleurs employeurs de l'année 2013 », indique Paul Madden, président-directeur général de la Compagnie 3M Canada. « Il nous importe grandement d'offrir des solutions innovatrices à nos clients et il nous est tout aussi important d'offrir une expérience de travail de classe mondiale à nos employés. Ainsi, nous profitons d'employés dévoués et de clients satisfaits. »

« Ce prix vient confirmer que nous sommes sur la bonne voie en ce qui a trait à nos efforts visant à encourager une culture d'entreprise dont nous pouvons être fiers », indique Janette Batten, directrice des ressources humaines de la Compagnie 3M Canada.

Voici certaines initiatives qui ont aidé 3M à se tailler une place parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada.

• Collectivités en santé : La responsabilité sociale de l'entreprise est ancrée dans la culture de 3M et est axée sur le soutien des innovateurs sociaux et des organismes sans but lucratif qui font d'importantes percées en matière de santé, d'environnement et d'éducation pour les Canadiens. En plus de soutenir la santé, l'environnement et l'éducation, 3M appuie les bénévoles et encourage ses employés à être actifs dans leurs collectivités. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de l'engagement de 3M auprès des collectivités canadiennes, veuillez consulter le site www.3M.ca/HealthyCommunities.
• Culture d'entreprise favorable à la vie familiale : 3M appuie une culture d'entreprise favorable à la vie familiale en offrant des horaires de travail variables, en embauchant les enfants de ses employés qui suivent une formation postsecondaire dans le cadre d'un emploi d'été, en octroyant des bourses aux enfants de ses employés et en faisant tirer des actions, chaque année, pour les nouveau-nés de 3M.
• Engagement envers l'éthique des pratiques commerciales : Les valeurs de 3M constituent la base des pratiques commerciales des employés et elles comprennent l'honnêteté et l'intégrité sans faille. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de l'engagement de 3M envers l'adoption de politiques sur l'éthique des pratiques commerciales, veuillez consulter le site www.3M.com/BusinessConduct.
• Engagement envers le développement durable : Le développement durable est un élément fondamental de la philosophie d'entreprise de 3M, de la mise au point des produits et de leur fabrication, à la façon dont les clients utilisent les produits de la société. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de l'engagement de 3M envers le développement durable, veuillez consulter le site www.3M.com/Sustainability.
• Comités d'employés et équipes : Les comités sociaux subventionnés par la société comme le Club 3M et le Club multiculturel 3M, qui existent depuis plus de 40 ans, organisent pour les employés des activités comme l'« Amazing Race », une course à obstacles annuelle en équipes ayant lieu à l'Anniversary Park de 3M, qui favorise la participation des cadres et des nouveaux employés. De plus, les employés de 3M ont la chance de pratiquer des sports d'équipes, comme le volleyball, le baseball, le hockey et le soccer, toute l'année.

3M offre également à ses employés des couvertures d'assurance-santé, des régimes de retraite ainsi que des régimes enregistrés d'épargne concurrentiels. 3M encourage également tous ses employés à se perfectionner et à faire progresser leur carrière au moyen d'évaluations annuelles, de formations ainsi que de plans et d'occasions de perfectionnement. En outre, elle encourage ceux qui présentent un fort potentiel ainsi que les leaders en émergence à développer leur leadership, et plus encore. L'environnement interfonctionnel dans lequel évoluent les employés de 3M leur permet d'adopter différents cheminements de carrière, que ce soit dans le secteur de la recherche et du développement, de la fabrication, de l'approvisionnement, du marketing, des ventes, et plus encore.

L'appel comprend un examen détaillé des activités et des pratiques en matière de ressources humaines. On a noté les candidats par rapport à huit éléments clés : 1) le lieu de travail; 2) l'ambiance de travail et le milieu social; 3) les avantages en matière de santé, des finances et de la conciliation travail-famille; 4) les vacances et autres types de congés; 5) la communication avec les employés; 6) la gestion du rendement; 7) la formation et le perfectionnement et 8) l'engagement au sein de la collectivité.

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de la Compagnie 3M Canada, veuillez consulter le site www.3M.ca et vous assurer de visionner la vidéo diffusée sur YouTube portant sur la vision de la société : 3M technology advancing every company, 3M products enhancing every home, 3M innovation improving every life (les technologies de 3M favorisent la progression de chaque compagnie. Les produits de 3M aident à la mise en valeur de chaque maison. Les innovations de 3M contribuent à l’amélioration de chaque vie).

À propos de la Compagnie 3M Canada

Fondée en 1951, la Compagnie 3M Canada a été l’une des premières filiales internationales de la Compagnie 3M et en demeure l'une des plus importantes. Le siège social et la première usine de fabrication de la Compagnie 3M Canada sont à London, en Ontario, où travaillent environ la moitié des 1 800 employés de la société. La Compagnie 3M Canada est également établie à Toronto, Brockville et Perth, en Ontario, à Morden, au Manitoba, à Montréal, au Québec ainsi qu'à Calgary, en Alberta. À l'échelle mondiale, 3M exploite des installations dans plus de 65 pays, capture les nouvelles idées et les transforme en de milliers de produits ingénieux. Notre culture de collaboration créative est au cœur d'une gamme sans fin de technologies puissantes qui améliorent la vie.